Stefan Sämann Sämann Consulting

Meine Mission

Als selbstständiger Organisationsentwickler, Berater und Coach begleite ich Organisationen und Personen bei nachhaltigen Weiterentwicklungsprozessen. Meine Methoden sind einfach und pragmatisch. Meine Begleitung ist persönlich und individuell.

Organisationsentwicklung

Als Organisationsentwickler begleite ich Unternehmen und Teams in Transformationsphasen und Weiterentwicklungsprojekten. Für eine erfolgreiche und attraktive Unternehmenskultur.

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Coaching

Als Business Coach begleite ich Führungskräfte, Nachwuchstalente, Mitarbeiter:innen und Privatpersonen bei individuellen Zielerreichungsprozessen. Vor-Ort oder virtuell. Für individuelle Potenzialentfaltung.

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Meine Vorgehensweise

Das Besondere an meinem Ansatz: Auf Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit begleite ich in meiner Arbeit immer beides, Organisation und Individuum. Für wahrhaftige und nachhaltige Veränderung.      

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Ich bin DBVC und IOBC Associate Coach und arbeite nach den Methoden und Qualitätsstandards des DBVC, dem führenden Verband für Business Coaching in Deutschland, sowie den IOBC Quality Standards. Zudem bin ich Certified Transformation Leader.

Menschen über mich

Michael Stoz, Vorstand Partner AG: "Stefan Sämann ist ein Coach, der Hilfestellung und Leitplanken bereithält, ohne den Prozess nach seinem Geschmack zu steuern. Der Coachee steht im Mittelpunkt, nicht der Coach. Stefan Sämann beeindruckt durch einen umfangreichen Koffer an Methodenkompetenzen, die er gezielt, situativ und überaus passend einzusetzen weiß. Er kann die Perspektive wechseln, verschiedene Blickwinkel eröffnen, ohne dabei den roten Faden zu verlieren und den Coachee zu verwirren, er hält immer Linie und Richtung. Überdies ist er einfach ein sehr empathischer Mensch, den man einfach gernhaben muss, auch das hilft ungemein im Kontakt und der eigenen Weiterentwicklung."
Michael Stoz, Vorstand Partner AG: "Stefan Sämann ist ein Coach, der Hilfestellung und Leitplanken bereithält, ohne den Prozess nach seinem Geschmack zu steuern. Der Coachee steht im Mittelpunkt, nicht der Coach. Stefan Sämann beeindruckt durch einen umfangreichen Koffer an Methodenkompetenzen, die er gezielt, situativ und überaus passend einzusetzen weiß. Er kann die Perspektive wechseln, verschiedene Blickwinkel eröffnen, ohne dabei den roten Faden zu verlieren und den Coachee zu verwirren, er hält immer Linie und Richtung. Überdies ist er einfach ein sehr empathischer Mensch, den man einfach gernhaben muss, auch das hilft ungemein im Kontakt und der eigenen Weiterentwicklung."
Steven Burkhardt - Head of Digital Analytics, Telefonica: "Stefan ist nicht nur ein erstklassiger Coach, sondern auch ein guter Berater bei komplexen Fragestellungen, der ein tiefes Verständnis von Konzernstrukturen, Hierarchien und Stakeholdermanagement besitzt. Was ihn besonders auszeichnet, sind seine analytischen Fähigkeiten und seine schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit seinem unermüdlichen Engagement, echten Impact zu generieren. Ein Denker und Macher, der es versteht, Ideen in messbare Ergebnisse umzusetzen. Ich habe Stefan immer als zuverlässigen Partner erlebt, der nicht nur die Herausforderungen, sondern auch die Chancen in komplexen Situationen erkennt. Fachliche Kompetenz und ein Mensch von großer Integrität und Empathie."
Steven Burkhardt - Head of Digital Analytics, Telefonica: "Stefan ist nicht nur ein erstklassiger Coach, sondern auch ein guter Berater bei komplexen Fragestellungen, der ein tiefes Verständnis von Konzernstrukturen, Hierarchien und Stakeholdermanagement besitzt. Was ihn besonders auszeichnet, sind seine analytischen Fähigkeiten und seine schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit seinem unermüdlichen Engagement, echten Impact zu generieren. Ein Denker und Macher, der es versteht, Ideen in messbare Ergebnisse umzusetzen. Ich habe Stefan immer als zuverlässigen Partner erlebt, der nicht nur die Herausforderungen, sondern auch die Chancen in komplexen Situationen erkennt. Fachliche Kompetenz und ein Mensch von großer Integrität und Empathie."
Anja Weinert, Head of HR: "Von der ersten Sitzung an hat Stefan Sämann eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit geschaffen, die es mir ermöglicht hat, meine Ziele klar zu definieren und an ihnen zu arbeiten. Seine Fähigkeit, zuzuhören und gezielte Fragen zu stellen, hat mir geholfen, neue Perspektiven zu gewinnen und Blockaden zu überwinden, die mich bisher zurückgehalten haben. Stefan Sämann bringt nicht nur umfangreiche Fachkenntnisse mit, sondern auch eine bemerkenswerte Empathie, die den Coaching-Prozess zu einer bereichernden Erfahrung macht. Durch seine Unterstützung konnte ich persönlich enorm profitieren. Ich fühle mich motivierter, selbstbewusster und besser gerüstet, um die beruflichen Herausforderungen anzugehen. Ich kann Stefan Sämann jedem empfehlen, der auf der Suche nach einem engagierten und geradlinigen Coach ist."
Anja Weinert, Head of HR: "Von der ersten Sitzung an hat Stefan Sämann eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit geschaffen, die es mir ermöglicht hat, meine Ziele klar zu definieren und an ihnen zu arbeiten. Seine Fähigkeit, zuzuhören und gezielte Fragen zu stellen, hat mir geholfen, neue Perspektiven zu gewinnen und Blockaden zu überwinden, die mich bisher zurückgehalten haben. Stefan Sämann bringt nicht nur umfangreiche Fachkenntnisse mit, sondern auch eine bemerkenswerte Empathie, die den Coaching-Prozess zu einer bereichernden Erfahrung macht. Durch seine Unterstützung konnte ich persönlich enorm profitieren. Ich fühle mich motivierter, selbstbewusster und besser gerüstet, um die beruflichen Herausforderungen anzugehen. Ich kann Stefan Sämann jedem empfehlen, der auf der Suche nach einem engagierten und geradlinigen Coach ist."
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